Hvornår gælder det?
- maj, Arbejdernes Internationale Kampdag, er ikke en officiel helligdag i Danmark. Du har derfor ikke alene på grund af datoen en landsdækkende ret til fri. Nogle overenskomster giver hel eller delvis frihed, mens andre lader dagen følge den almindelige arbejdsplan.
Det Faglige Hus beskriver 1. maj som en almindelig arbejdsdag, hvor frihed og betaling afhænger af aftalen. DI’s vejledning for 2026 viser, at regler kan variere mellem overenskomster. Det er eksempler, ikke en fælles regel for alle.
Undtagelser og begrænsninger
Hvis arbejdspladsen lukker, følger det ikke automatisk, at du har en betalt fridag. Betaling, afspadsering eller brug af ferie afhænger af dine vilkår. Der er heller ikke ét fælles sluttidspunkt for alle arbejdspladser.
Det skal du være opmærksom på
Tjek overenskomst, kontrakt og personalehåndbog. Se efter om friheden gælder hele dagen eller først fra et bestemt tidspunkt, om timer skal indhentes, og hvordan dagen betales. Spørg tillidsrepræsentant eller fagforening, hvis dokumenterne ikke er klare.
I 2027 falder 1. maj på en lørdag. Ugenu’s kalenderoversigt for 2027 viser datoen, ikke retten til fri.